Hakkımızda

Ergün Holding finans sektörüne 2017 yılında Emir Varlık Yönetim Anonim Şirketinin kurulmasıyla adım attı.

Grup şirketleri olan Emir Varlık Yönetim, Emir Alacak Yönetim, Koda Teknoloji ve Pratik Finansman ile şeffaf kurumsal yönetim, müşteri memnuniyeti ve toplumsal sosyal sorumluluk bilinciyle ülkemize katma değer sağlayacak başarılara imza atmak için çalışıyor. Ana iş kollarında yatırım yapma, yeniliği ve dijitalleşmeyi destekleme ve tüm paydaşları için değer yaratmaya devam etmeyi hedefleyen Holding şirketleri; değer odaklı yaklaşımla kaliteli hizmet, güvenilirlik ve iş mükemmelliği modelini tüm iş sistemine entegre ediyor. Bu yolda sorumlu, girişimci ve takım kültürüyle başarıya ulaşan insan emeğine verdiği destek ve değerle tüm iş süreçlerini sorumluluk duygusu ve tutkuyla sahipleniyor.

Misyonumuz
Topluma, müşterilerimize ve paydaşlarımıza değer katan, güvenilir, etik ve sürdürülebilir bir iş modeli oluşturmak.

Yerel ekonomiyi destekleyerek yeni istihdam alanları yaratmak ve ülkemizin kalkınmasına katkıda bulunmak için çalışıyoruz.

Vizyonumuz
Hızla değişen dünya koşullarında yenilikçi çözümler sunarak uluslararası standartlarda lider bir kuruluş olmak.

Sürdürülebilir büyüme ve toplumsal katkıyla geleceğe değer katmayı hedefliyoruz.

Sürdürülebilirlik ve Güven
Tüm faaliyetlerde güven kazanmayı ve sürdürülebilir bir değer yaratmayı öncelikli hedefimiz haline getiriyoruz.

Topluma katkıda bulunarak iş süreçlerimizde çevresel ve sosyal sorumluluklarımızı ön planda tutuyoruz.

Finansal hizmetler ve teknoloji alanında ülkemize, insanımıza değer katacak girişimlere imza atmak amacıyla yola çıktık.
Özbey Ergün Yönetim Kurulu Başkanı DEVAMINI OKU


Şirket Kültürümüz

01.Empati ve Katılımcılık

Paydaşlarımızla empatiye dayalı ilişkiler kuruyoruz. Fikir ve önerilere önem vererek karar alma süreçlerini şeffaflaştırıyoruz.

02.Müşteri Odaklılık

Müşteri memnuniyetini en üst seviyeye taşıyor ve güvenilir hizmet anlayışıyla sadakat yaratıyoruz.

03.Etik ve Şeffaf Yönetim

Yasal düzenlemelere ve ilgili mevzuata tam uyum sağlıyoruz. Şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışı benimsiyoruz.

04.İnsana ve Emeğe Saygı

Saygılı ve etkili iletişimle çalışanların değerini ön planda tutuyor, iş birliği ve takım çalışmasıyla verimli bir çalışma ortamını sürdürüyoruz.

MNG Faktoring’i satın alarak Ergün Holding bünyesine kattık.

Pay Pratik Ödeme ve Elektronik Para şirketinin kuruluş işlemleri için başvuruda bulunduk.

İştirakimiz Ergün Ventures ile Hipicon'a 1 milyon dolar tutarında yatırım yaptık.

Holding bünyesinde Alfin Sigorta şirketini kurduk.

Holding bünyesinde Pratik Finansman şirketini kurduk.

Emir Varlık Yönetim olarak 26 farklı kurumdan, 74 adet portföy satın alarak, anapara büyüklüğümüzü 6 milyar TL’ye, toplam alacak büyüklüğümüzü 20 milyar TL’ye ve müşteri sayımızı da 400 bin kişiye çıkardık.

Kadın çalışan oranımızı yüzde 71’e yüksettik.

2024

Eğitim, çevre ve kültür faaliyetleri için Ergün Vakfı kuruldu, 110 öğrenciye burs verildi.

Great Place to Work® Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ 2023 ödülünü kazandık.

2. kez ISO Entegre Yönetim Sistemleri sertifikalarını aldık.

NPL EUROPE konferansında ülkemizi tek varlık yönetimi şirketi olarak temsil ettik.

2023
2023 Görseli

Emir Varlık olarak yıl içinde 10 adet yeni portföy satın aldık ve 3,5 milyar TL portföy büyüklüğüne ulaştık.

“Great Place to Work® Türkiye’nin En İyi İşverenleri™” ödülü dahil, 2022’de birçok ödül aldık.

ISO 27001, 9001, 10002 ve 22301 gibi uluslararası standartlarda sertifikalar aldık.

SPK'dan 250 milyon TL tahvil ihraç izni alarak finansal kaynaklarımızı çeşitlendirdik.

2022’de Koda Teknoloji Çözümleri şirketini kurarak sektörel dijital çözümler sunmaya başladık.

2022
Emir Varlık Görseli

NPL EUROPE 2021 konferansında ülkemizi başarıyla temsil ettik.

Pandemiye rağmen portföy büyüklüğümüzü 1,6 milyar TL’ye çıkardık.

Finans, teknoloji ve enerji alanlarında yatırım için Ergün Holding’i kurduk.

2021
2021 Görseli

2017’den bu yana dijitalleşme ve çalışan mutluluğu alanında büyük adımlar attık.

Personel sayımızı 5 katına çıkararak güçlü bir ekip kültürü oluşturduk.

Pandemi nedeniyle hibrit çalışma modeline geçtik ve teknoloji yatırımlarımızı artırdık.

Sosyal sorumluluk projelerine destek olmaya başladık.

Emir Alacak Yönetim A.Ş.’yi kurarak tahsilat hizmeti sunmaya devam ettik.

2020
2020 Görseli
ERGÜN VAKFI
Sosyal Sorumluluk

Toplumsal eşitliğin her kesimde sağlanması hedefinden yola çıkarak her alanda gençler, kadınlar ve engellilere fırsat eşitliği sunulmasına ve aktif katılımlarını destekleyen koşulların geliştirilmesine katkıda bulunmak için çalışıyoruz.

SOSYAL SORUMLULUK