KARİYER

İnsan Kaynakları Politikamız

Ergün Holding olarak, yenilik ve teknolojiyle sağlamlaştırdığımız yapımızı güçlü bir organizasyon, verimli ekip çalışması ve güven odaklı yaklaşımla birleştiriyoruz. Çalışanlarımızın takım bilincini geliştirirken, temeli bireysel saygı ve sorumluluğa dayanan yetkin bir iş gücünü bünyemize kazandırmayı hedefliyoruz. Mutlu çalışanlarla, verimlilik ve kârlılık artışı sağlayarak paydaşlarımız için değer yaratacağımıza inanıyoruz.

İŞ OLANAKLARI

Yenilikçi ve Tutkulu Kadrolar

Girişimci, yeniliklere açık, kendini geliştiren ve işini tutkuyla yapan insan kaynağını bünyemize kazandırıyoruz.

Eşitlik ve Adalet

Toplumsal eşitliğe verdiğimiz değer paralelinde, işe alım sürecinde eşit ve adil değerlendirme prensiplerini uyguluyoruz.

Bilgilendirme ve Uyum

Çalışan adaylarımıza işe alım ve uyum sürecinin her aşamasında şeffaf bir şekilde gerekli bilgilendirmeleri sağlıyoruz.

Eğitim ve Gelişim

İnsan Kaynağı Önceliğimiz: En büyük sermayemizin insan kaynağı olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda, çalışanlarımızın kendilerini geliştirmelerine imkan tanımak ve sağlam bir iş birliğine dayalı çalışma ortamı sunmak önceliğimizdir.
Emir Akademi: Çalışanlarımızın verimliliğini artırmak ve kariyer gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla "Emir Akademi" adı altında düzenli eğitim programları sunuyoruz.
Kariyer Destek Programları: Belirli aralıklarla gerçekleştirdiğimiz eğitimlerle, çalışanlarımızın hem kişisel hem de mesleki gelişimlerine destek oluyoruz.

İŞ OLANAKLARI

12.08.2024 Mali Tahlil ve İstihbarat Uzmanı
Mali Tahlil ve İstihbarat Uzmanı, kredi talebinde bulunan Kobi ve Ticari segmentteki firmaların bilanço ve sektör analizi yaparak finansal durumlarını, güncel istihbarat bilgilerini ve faaliyet gösterilen sektördeki gelişmeleri etkin şekilde analiz eden bir pozisyondur.
BAŞVUR
09.08.2024 Mali İşler Yöneticisi
Mali İşler Yöneticisi, muhasebe kayıtlarının, beyanname ve bildirimlerinin kanun ve mevzuata uygun olarak zamanında, tam ve doğru olarak yapılmasını; yıllık bütçe çalışmalarının oluşturulmasını ve şirket nakit akışının şirket stratejileri doğrultusunda planlanmasını sağlayan bir pozisyondur.
BAŞVUR
23.04.2024 Mali Kontrol ve Raporlama Yöneticisi
Mali Kontrol ve Raporlama Yöneticisi, şirketin maliyetlerini izleyen, raporlayan ve bütçe yönetimini sağlayan bir pozisyondur. Finansal verilerin analiz edilmesi, raporlanması ve maliyet kontrolü konularında etkin çalışarak şirketin karlılığını artırmayı hedefler.
BAŞVUR